人力資源社會(huì )保障部  財政部日前聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)職工基本養老保險病殘津貼暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》），明確自2025年1月1日起，企業(yè)職工基本養老保險參保人員達到法定退休年齡前，因病或者非因工致殘經(jīng)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，可以申請按月領(lǐng)取病殘津貼，所需資金由基本養老保險基金支付。

　　《暫行辦法》提出，病殘津貼月標準和支付期限根據參保人員申領(lǐng)病殘津貼時(shí)的年齡、累計繳費年限等確定。病殘津貼月標準在國家統一調整基本養老金水平時(shí)同步調整。

　　《暫行辦法》規定，參保人員領(lǐng)取病殘津貼，按國家基本養老保險關(guān)系轉移接續有關(guān)規定確定待遇領(lǐng)取地。領(lǐng)取病殘津貼期間，不再繳納基本養老保險費。繼續就業(yè)并按國家規定繳費的，自恢復繳費次月起，停發(fā)病殘津貼。

　　《暫行辦法》要求，申請領(lǐng)取病殘津貼人員應持有待遇領(lǐng)取地或最后參保地地級（設區市）以上勞動(dòng)能力鑒定機構作出的完全喪失勞動(dòng)能力鑒定結論。省級人社部門(mén)建立病殘津貼領(lǐng)取人員勞動(dòng)能力復查鑒定制度，經(jīng)復查鑒定不符合完全喪失勞動(dòng)能力的，自做出復查鑒定結論的次月起停發(fā)病殘津貼。以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取病殘津貼的，由人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)責令退回，并按照有關(guān)法律規定追究相關(guān)人員責任。

文章來(lái)源：人力資源社會(huì )保障部